隨著優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源加速下沉,基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力持續(xù)提升,如今在社區(qū)就能看上專家號,縣域內(nèi)就診率顯著提升。然而,半月談記者在基層調(diào)研發(fā)現(xiàn),在醫(yī)聯(lián)體改革取得成效的同時,轉(zhuǎn)診“能上不能下”、基層藥品保障仍有不足等問題也逐漸顯現(xiàn),亟待破解。
小病不出社區(qū)、常見病不出縣域
醫(yī)聯(lián)體即醫(yī)療聯(lián)合體,是指在一個區(qū)域內(nèi),形成以三級醫(yī)院為核心,聯(lián)合二級醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等組成的“協(xié)作組織”,旨在讓患者在基層就能享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),破解“看病難”。
“以前做胃腸鏡至少要提前一周往榆林跑,現(xiàn)在縣里就能做,還能實時連線西安專家?!标兾魇∮芰质袇潜たh居民宋阿姨說。
作為全國綜合醫(yī)改試點省份,陜西全面推進(jìn)緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。據(jù)了解,陜西縣域醫(yī)院遠(yuǎn)程診療已普遍覆蓋超聲、影像、胃腸鏡、病理等多個科室。比如在縣域醫(yī)院做影像檢查,西安大醫(yī)院的專家遠(yuǎn)程就可以擬定診療方案。2024年,陜西縣域就診率提高12.7%。

社區(qū)醫(yī)生通過云診療系統(tǒng)連線大醫(yī)院專家為患者進(jìn)行線上診療
改革涉入深水區(qū)
醫(yī)聯(lián)體改革顯著提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,越來越多的患者不用再為看一般病、常見病四處奔波。不過,在改革從搭框架、建機(jī)制向提質(zhì)量邁進(jìn)的過程中,一些現(xiàn)實挑戰(zhàn)逐漸顯現(xiàn)出來。
——大醫(yī)院專家“懸浮”于社區(qū),優(yōu)質(zhì)資源“沉而未用”。雖然專家下沉,但社區(qū)接診量仍然不高。究其原因,除群眾對非固定坐診專家不熟悉、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備不完善外,還與很多患者沒有及時獲取專家到社區(qū)坐診信息有關(guān)。現(xiàn)實中,盡管專家定期到社區(qū)坐診,但大部分專家下沉排班信息僅由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等自行宣傳,不少三級醫(yī)院官網(wǎng)、公眾號沒有主動公示。
——部分患者“能上難下”,轉(zhuǎn)診一頭擁擠一頭空。半月談記者調(diào)研發(fā)現(xiàn),這一失衡現(xiàn)象的核心癥結(jié)之一,是部分三級醫(yī)院下轉(zhuǎn)機(jī)制不健全、標(biāo)準(zhǔn)不明確。例如,不少醫(yī)院未制定術(shù)后康復(fù)、慢病穩(wěn)定期等適宜下轉(zhuǎn)病種的明確目錄,哪些患者該轉(zhuǎn)、何時能轉(zhuǎn)缺乏統(tǒng)一依據(jù),直接導(dǎo)致“上轉(zhuǎn)容易下轉(zhuǎn)難”。此外,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在醫(yī)療資源、專業(yè)能力上的承接短板等,也進(jìn)一步卡住了患者雙向轉(zhuǎn)診的“下半程”,加劇資源錯配。
——基層醫(yī)療保障存在短板,人才藥物缺口亟須補(bǔ)足。半月談記者采訪了解到,陜西基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生普遍不足,縣鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別不同,用藥目錄不同,以致基層醫(yī)院用藥受限。在部分基層醫(yī)院,國家基本藥物目錄配備率約為七成,慢性病用藥缺口超三成。
醫(yī)聯(lián)體還須更緊密
今年9月,國務(wù)院批復(fù)同意實施《醫(yī)療衛(wèi)生強(qiáng)基工程實施方案》,明確加強(qiáng)緊密型醫(yī)聯(lián)體內(nèi)涵建設(shè),并提出依托緊密型醫(yī)聯(lián)體,推動以人員為核心的資源下沉基層。
“依托省-市-縣-鄉(xiāng)四級架構(gòu),明確三級醫(yī)院為核心,聯(lián)合??漆t(yī)院,形成總醫(yī)院管理架構(gòu),實現(xiàn)人、財、物、事、績、管的統(tǒng)一管理,探索‘資源下沉、基層首診、上級手術(shù)、社區(qū)康復(fù)’的醫(yī)療服務(wù)模式。”西安交通大學(xué)教授陳斌建議,優(yōu)化醫(yī)聯(lián)體內(nèi)不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保支付差異政策,實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)保統(tǒng)籌、藥品統(tǒng)一、雙向轉(zhuǎn)診、住院患者醫(yī)保一次性結(jié)算。
多位專家建議,出臺具有吸引力的人才引進(jìn)政策,通過定向培養(yǎng)等方式,為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)輸送本土化人才;加強(qiáng)培訓(xùn)與繼續(xù)教育體系建設(shè),定期選派人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);在基層設(shè)立“名醫(yī)工作室”,發(fā)揮名醫(yī)傳幫帶作用,培養(yǎng)一批留得住、用得上的基層醫(yī)療骨干;建設(shè)區(qū)域統(tǒng)一的信息化平臺,整合各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng),實現(xiàn)電子病歷、檢查檢驗結(jié)果跨機(jī)構(gòu)互認(rèn),提高醫(yī)療數(shù)據(jù)共享效率。
半月談記者:姜辰蓉