人社部門承擔(dān)著就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等工作，與市民的幸福生活息息相關(guān)，也在全市高質(zhì)量發(fā)展大局中承擔(dān)重要職責(zé)。今天（7月29日）上午，東莞市人力資源和社會保障局黨組書記、局長陳智武帶隊做客東莞廣播電視臺《陽光熱線》節(jié)目，現(xiàn)場回應(yīng)市民關(guān)注的熱點話題。
據(jù)悉，今年以來，人社部門全面貫徹上級穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)就業(yè)決策部署，落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，完善“就莞用”公共就業(yè)服務(wù)體系，成功獲得2023年全國公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目，成功創(chuàng)建省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
全市用工總規(guī)模穩(wěn)定在535萬人左右，今年上半年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.23萬人，目前應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實率接近85%，為全國全省穩(wěn)就業(yè)提供了支撐?！爱?dāng)前，東莞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展處在緊要關(guān)口，穩(wěn)就業(yè)壓力較大，人社部門要承擔(dān)起人力資源服務(wù)保障、規(guī)范秩序、開發(fā)利用的職能職責(zé)。我們將擰緊發(fā)條，創(chuàng)造性開展工作，進(jìn)一步提升人社工作效能，服務(wù)東莞高質(zhì)量發(fā)展?！标愔俏浔硎?。
東莞打出促青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“組合拳”
穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)民生、穩(wěn)發(fā)展、穩(wěn)大局。東莞真抓實干踐行以人民為中心的發(fā)展思想，積極推動高質(zhì)量充分就業(yè)，努力為青年鋪路搭橋，提供更大發(fā)展空間，支持青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的奮斗人生中出彩圓夢。東莞高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)松山湖、濱海灣港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，2個基地已累計引進(jìn)209個港澳項目，帶動超過210名港澳青年到東莞就業(yè)。舉辦第十四屆校企合作洽談會，促成校企新簽訂協(xié)議80份，新建立實習(xí)、見習(xí)基地98個，洽談院校397家，洽談企業(yè)1374家，提供崗位3.6萬個。東莞市政府與清遠(yuǎn)市政府、省職教城10所高校簽訂協(xié)議，探索產(chǎn)教融合協(xié)同創(chuàng)新。
招才引智有新突破，與北大等知名高校建立聯(lián)絡(luò)互訪機(jī)制，開展“莞邑啟航 逐夢灣區(qū)”、名企名校行、青年就業(yè)暑期“護(hù)航港”行動，引進(jìn)培養(yǎng)碩士以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1.06萬名、本科學(xué)歷人才12.44萬名?！敖酉聛?，我們強(qiáng)化青年就業(yè)，實施青年就業(yè)暑期‘護(hù)航港’行動，推進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅，確保年底去向落實率90%以上?！标愔俏湔f。
打造“一站式”人力資源綜合服務(wù)平臺
全市不斷完善“就莞用”公共就業(yè)服務(wù)體系，致力于打造“服務(wù)群眾求職、促進(jìn)用工建設(shè)、塑造就業(yè)生態(tài)、釋放城市溫度”的“一站式”人力資源綜合服務(wù)平臺。每個“就莞用”廣場均設(shè)立政策宣傳區(qū)、招聘信息發(fā)布區(qū)、企業(yè)用工建設(shè)及服務(wù)區(qū)三大區(qū)域。這些廣場將全年不間斷為轄區(qū)內(nèi)用工企業(yè)提供各類型用工服務(wù)，包括但不限于各主題類型的線下招聘、就業(yè)服務(wù)日、職業(yè)指導(dǎo)、對口勞務(wù)協(xié)作地區(qū)對接、用工建設(shè)和提升、政策指導(dǎo)和宣傳等活動。目前，已建成120個“就莞用”廣場（零工求職服務(wù)點），為不同就業(yè)群體提供求職招聘“一站式”服務(wù)。
“接下來，我們將強(qiáng)化兜底幫扶，依托‘就莞用’公共就業(yè)服務(wù)平臺，對就業(yè)困難人員和重點群體提供‘告知服務(wù)、基礎(chǔ)幫扶、困難幫扶、風(fēng)險防范’四級服務(wù)，扎扎實實促就業(yè)兜底線?！标愔俏浔硎尽?/p>
（記者 蔣瀟）