新春佳節(jié)臨近，為貫徹落實中央、省、市疫情防控決策部署，東莞市人社局組織開展“人社暖留 十惠員工”服務員工留莞過節(jié)活動，助外地員工留莞安心過節(jié)，穩(wěn)定春節(jié)前后企業(yè)用工。
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十大服務引導在莞務員工留莞過節(jié)
活動包括服務指導活動、愛心大禮包、關(guān)愛傳遞等十項服務，由市鎮(zhèn)兩級人社部門聯(lián)動組成的暖心服務隊，協(xié)助企業(yè)在春節(jié)期間制定錯峰放假、彈性休假計劃，合理安排生產(chǎn)，根據(jù)條件推出吸引員工留莞過節(jié)的優(yōu)惠措施。
同時以“人留莞·愛回家·云團圓”為主題，啟動2021“平安回家”公益特別行動，慰問留莞過節(jié)員工，借助現(xiàn)場連線與家鄉(xiāng)親人實現(xiàn)“云團圓”，并準備2000份“愛心大禮包”送到外來務工人員家鄉(xiāng)親人手中。全市范圍內(nèi)還將開展100場以上走訪慰問活動，為留莞員工送去慰問品以及新春問候，營造溫暖溫馨的節(jié)日氛圍。
春節(jié)期間24小時就業(yè)服務不打烊
依托市人社局網(wǎng)站、“東莞就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”微信公眾號等平臺，東莞將推出春節(jié)就業(yè)特別欄目，廣泛推送用工信息和求職指南，同步開展“平安回家·相約東莞”“春風行動”等線上招聘活動，為廣大求職者提供24小時 “不打烊”的公共就業(yè)服務。
此外，市人社局還將組織開展“就業(yè)援助月”專項活動，利用“莞就業(yè)”、“校校招”等平臺，精準推送符合就業(yè)困難人員需求特點的崗位信息，落實專人“一對一”跟蹤對接，為春節(jié)期間留莞的困難人員送崗位、送政策、送服務，幫助他們在莞就業(yè)、留莞過節(jié)。
在暖企用工服務方面，東莞將充分發(fā)揮“共享用工”平臺作用，引導余缺調(diào)劑，幫助春節(jié)期間用工需求較大的企業(yè)，提前對接留莞富余員工較多的企業(yè)，促進企業(yè)間用工平衡。充分發(fā)揮失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗作用，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按國家和省規(guī)定實施穩(wěn)崗返還。
留莞學技能最高可享受1000元/人的培訓補貼
記者從人社局了解到，春節(jié)期間，“技能莞家”“莞易學”等9個培訓平臺免費開放1000門線上課程，支持企業(yè)依托各類培訓平臺開展“一鎮(zhèn)一品”培訓，廣大員工“留莞學技能”最高可享受1000元/人的培訓補貼。
便民服務“指尖辦” 確保各項待遇發(fā)放到位
“東莞人社”微信小程序和“東莞社?！惫娞柕绕脚_同步開通“指尖辦”“網(wǎng)上辦”“自助辦”“郵寄辦”等多種模式，精簡待遇申請、待遇計算、社?？òl(fā)放、關(guān)系轉(zhuǎn)移等群眾常辦的業(yè)務材料，為不同群體提供更加便捷的社保服務，確保春節(jié)期間各項社保待遇發(fā)放到位。
有業(yè)務辦理需求的市民可通過市鎮(zhèn)政務快遞雙向免郵、周末不打烊、延長服務時長、助老服務、莞家政務STM機以及網(wǎng)上自助辦等方式進行辦理。