“要放開一些?！?/p>
“如果你不醉，我怎么有機(jī)會(huì)……”
招聘信息中承諾的“輕松高薪”，實(shí)則是讓年輕女性從事露骨“團(tuán)播”；本應(yīng)簽訂的《勞動(dòng)合同》變成《獨(dú)家藝人經(jīng)紀(jì)合同》，一旦離職，將面臨20萬(wàn)元天價(jià)違約金索賠。
近日，多位年輕女性向紅星新聞?dòng)浾叻从?，成都朝魚天娛文化傳媒有限公司（以下簡(jiǎn)稱：朝魚公司）以高薪誘餌吸引年輕女性從事主播工作，簽約后以不對(duì)等合同條款強(qiáng)制主播進(jìn)行違規(guī)直播，并利用合同設(shè)置高額違約金限制離職。
目前，多名女主播已向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。10月9日，有主播收到仲裁決定書，確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。公司方面不服，表示將上訴。
面試誘轉(zhuǎn)主播：
遭遇體罰、擦邊直播以及高額違約金
22歲的大學(xué)生李茹，去年年底應(yīng)聘朝魚公司人事崗。面試后，公司負(fù)責(zé)人建議她轉(zhuǎn)做“直播才藝主播”，底薪7500元，遠(yuǎn)高于原崗位。且公司承諾每天僅直播6小時(shí)，還提供免費(fèi)舞蹈培訓(xùn)、服裝與化妝師，并享有打賞分成，“第二個(gè)月收入就會(huì)超出保底工資”。李茹被說(shuō)服了。
何果與王麗也遭遇相同說(shuō)辭。前者應(yīng)聘服裝穿板模特，后者應(yīng)聘帶貨主播，均被勸說(shuō)轉(zhuǎn)做“舞蹈團(tuán)播”。
▲朝魚公司在網(wǎng)上的招聘信息
然而在上崗后，她們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與承諾大相徑庭：工作時(shí)間從下午持續(xù)到凌晨，直播時(shí)間遠(yuǎn)超6小時(shí)，每天還必須播滿一定金額，“播不到就繼續(xù)播”，請(qǐng)假一天還要被扣1200元。
其他的規(guī)定也讓她們難以接受，比如公司會(huì)要求她們“寫作業(yè)”——即去其他直播間聯(lián)系出手大方的“大哥”，拉至自己的直播間打賞，為激發(fā)“大哥”同情心，公司還設(shè)置才藝比拼，打賞少的主播須接受體罰，跳指壓板、吃芥末、在鍋中轉(zhuǎn)圈。
每人每天必須完成10個(gè)以上的“作業(yè)”，公司更是會(huì)直接檢查她們手機(jī)里的聊天記錄。
▲主播們?cè)诠救豪锎蚩?/p>
為了提升人氣，公司還強(qiáng)制她們穿著暴露服裝、進(jìn)行性暗示表演。李茹說(shuō)：“公司提供開叉到大腿根的裙子、低胸衣服，每天穿什么都由公司規(guī)定。”更讓她們難以忍受的是，為了圈錢，公司還要求主播與“大哥”線下見面，一位名叫小雪的女孩告訴紅星新聞?dòng)浾?，?dāng)時(shí)被灌酒時(shí)聽到“大哥”說(shuō)，“如果你不醉，那我有什么機(jī)會(huì)？”她感到自己“就像一件商品”。
合同陷阱：
未簽勞動(dòng)合同，而是20萬(wàn)違約金
今年年中，不堪忍受的女主播集體離職。隨后，她們陸續(xù)收到朝魚公司寄來(lái)的律師函，稱她們“惡意罷播構(gòu)成根本違約”，可能因此承擔(dān)20萬(wàn)元違約金。部分女孩被迫協(xié)商，賠償了數(shù)千元。
20萬(wàn)元違約金從何而來(lái)？
多位女孩告訴紅星新聞?dòng)浾撸?span style="font-weight: 700;">入職時(shí)公司讓她們簽署的是《獨(dú)家藝人經(jīng)紀(jì)合同》而非《勞動(dòng)合同》，并稱“按模板簽字按手印即可”。當(dāng)有人對(duì)高額違約金條款提出質(zhì)疑時(shí)，公司解釋“每家傳媒公司都會(huì)寫這一條，但規(guī)矩是死的，人是活的，不干了隨時(shí)可走，不用賠?！庇信⒁蠹?xì)讀合同，卻遭催促“趕緊簽”。
而在簽完合同后，女孩們就發(fā)現(xiàn)公司對(duì)她們的態(tài)度發(fā)生很大改變，讓她們?nèi)プ雎豆侵辈?，跳性感舞蹈，稱“想要掙錢就要去做”。
▲朝魚公司發(fā)來(lái)的律師函
紅星新聞?dòng)浾呖吹健督?jīng)紀(jì)合同》中寫有：若主播構(gòu)成根本違約，公司有權(quán)單方終止合同并要求賠償，方式包括返還全部收益及賠償損失，或支付固定違約金20萬(wàn)元。
其中還明確聲明：“雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成要件、不存在從屬關(guān)系……合同內(nèi)任何內(nèi)容都不得解釋為雙方產(chǎn)生或構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系?！?/span>
法律人士表示，勞動(dòng)合同與經(jīng)紀(jì)合同有著本質(zhì)區(qū)別，勞動(dòng)合同僅在有專項(xiàng)培訓(xùn)并約定服務(wù)期或違反競(jìng)業(yè)限制時(shí)才可約定違約金；而經(jīng)紀(jì)合同作為平等民事主體間的約定，只要不違法，違約金可由雙方自行商定。
女孩們認(rèn)為，她們與公司實(shí)為勞動(dòng)關(guān)系而非合作關(guān)系，她們每天打卡、有工作量考核、請(qǐng)假扣錢，她們認(rèn)為公司就以招聘為名，簽訂經(jīng)紀(jì)合同意在賺取高額離職違約金。
據(jù)了解，這些陷入違約陷阱的女孩年齡從15歲至20余歲不等，多為社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的首次求職者。針對(duì)未成年主播，公司甚至直接讓其代監(jiān)護(hù)人簽字。她們工作期限短則一個(gè)多月，長(zhǎng)至數(shù)月，在職期間有一定的收入，離職后除了收到律師函外，還陸續(xù)收到朝魚公司向成都仲裁委員會(huì)提交的仲裁申請(qǐng)，要求每人賠償2萬(wàn)元至6.5萬(wàn)元不等。
前員工爆料：離職即要求高額賠償
公司稱系按合同辦事
天眼查顯示，朝魚公司成立于2024年6月，員工5人。在該公司的直播間錄屏中，紅星新聞?dòng)浾呖吹蕉嗝鞑ヒ轮┞?，在?jié)奏感音樂中做出扯裙、捏胸等出位表演動(dòng)作。
曾在朝魚公司負(fù)責(zé)招聘的員工小張透露，公司與她簽訂的是勞動(dòng)合同，但與所有主播簽的都是《經(jīng)紀(jì)合同》。
招聘時(shí)，公司要求她告訴求職者“因是合作關(guān)系，故簽經(jīng)紀(jì)合同”。但在她看來(lái)，公司對(duì)主播管理嚴(yán)格：“下播后常要求無(wú)償加班，有時(shí)長(zhǎng)達(dá)十小時(shí)”，并強(qiáng)制進(jìn)行擦邊直播吸引打賞。
她在職一個(gè)多月，期間常有主播因工作強(qiáng)度大、表演尺度大等原因提出離職，但均被高額違約金嚇退。“提離職就讓賠好幾萬(wàn)”，許多人不得不做完一年合約期。
她在職時(shí)公司有十多名女主播，至少有兩名未成年，有兩人選擇賠錢離職。她認(rèn)為公司和主播間并非平等合作，而是管理與被管理關(guān)系。
▲朝魚公司提起仲裁，要求賠錢
紅星新聞?dòng)浾咴耘⒂H屬身份聯(lián)系朝魚公司，工作人員以“簽署合同負(fù)責(zé)人已離職”為由拒絕透露信息。公司負(fù)責(zé)人稱，現(xiàn)有工作人員均已更換，無(wú)人了解女孩當(dāng)時(shí)的工作情況，并強(qiáng)調(diào)“按合同辦事”，主播想要離職就得賠償違約金。
對(duì)此，四川蜀航律師事務(wù)所陳弢律師以及劉雅潔律師分析認(rèn)為，該公司以虛假招聘為誘餌實(shí)施欺詐簽約，通過(guò)將本質(zhì)上的勞動(dòng)關(guān)系扭曲為“合作關(guān)系”，規(guī)避《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，特別是違約金限制，為后續(xù)索要高額違約金鋪路。主播離職后，公司立即利用合同陷阱惡意仲裁，索要天價(jià)違約金，企圖非法斂財(cái)。
四川應(yīng)天緣律師事務(wù)所賈濤律師認(rèn)為，公司在明知部分主播未滿18歲的情況下，誘導(dǎo)其簽約并教唆冒充監(jiān)護(hù)人簽名，亦屬違規(guī)行為。
目前，多名女孩以勞動(dòng)爭(zhēng)議為由向成都金牛區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求確認(rèn)雙方系勞動(dòng)關(guān)系，部分案件已開庭。
仲裁認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系
專家：表面為民事協(xié)議，實(shí)則將主播“鎖死”
類似主播案并非孤例。紅星新聞?dòng)浾邫z索發(fā)現(xiàn)，今年7月，最高人民法院微信公眾號(hào)曾發(fā)布一個(gè)案件：一男子以5000元底薪應(yīng)聘主播并簽約，僅直播7天便被公司索賠50萬(wàn)元違約金。這家公司背后也有多名相同遭遇的求職者，索賠金額最高達(dá)上百萬(wàn)元。
杭州司法機(jī)關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這是一個(gè)專以詐騙簽約主播盈利的團(tuán)伙，他們共從14名簽約主播處獲取賠付款22.57萬(wàn)元。最終，法院以詐騙罪判處徐某等4人有期徒刑四年九個(gè)月至一年不等，并處罰金。
對(duì)此，中國(guó)政法大學(xué)副教授朱巍在接受采訪時(shí)表示，此類合同表面為民事協(xié)議，實(shí)則公司根本目的是“把主播簽死”，一旦發(fā)現(xiàn)任何違約行為，即通過(guò)訴訟等手段索取高額違約金。目的不純的合同常暗藏陷阱，使受害者在訴訟中難以勝訴。
目前，仍有主播正等待勞動(dòng)仲裁結(jié)果。今天（10月9日），其中一名主播拿到了仲裁決定書，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。
▲主播收到的仲裁決定書，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系
據(jù)悉，若用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)未訂立書面勞動(dòng)合同，但若同時(shí)具備以下情形，勞動(dòng)關(guān)系依舊成立。
首先，用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。其次，用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)，勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)也是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
金牛區(qū)勞動(dòng)仲裁委認(rèn)為，在該案中，雙方符合法律規(guī)定的建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，且在招聘初期雙方有建立勞動(dòng)關(guān)系的合意。雖然雙方簽訂的是《經(jīng)紀(jì)合同》，其中也約定“雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成要件”，但實(shí)際上雙方存在較強(qiáng)的人身從屬性。
首先，公司提供場(chǎng)地、設(shè)備、服裝、培訓(xùn)等勞動(dòng)條件，且在《經(jīng)紀(jì)合同》中明確限制，主播只能在朝魚一家公司工作，不得自行或通過(guò)第三方在其他平臺(tái)直播，且主播工作中所產(chǎn)生的一切作品的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)利益均屬于朝魚公司獨(dú)家所有，此外合同中還對(duì)主播上下班、直播時(shí)間等進(jìn)行了管理，雙方也具有經(jīng)濟(jì)依附性，因此認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。
若朝魚公司認(rèn)可該裁定，也意味著原《經(jīng)紀(jì)合同》中的高額違約金條款屬于無(wú)效條款，同時(shí)若查證主播是因公司原因?qū)е码x職，公司還需支付離職補(bǔ)償金等。
9日，紅星新聞?dòng)浾邚某~公司代理律師處獲悉，他們不服該裁定，將向法院起訴。
律師提醒求職者，在求職中判定是否為勞動(dòng)關(guān)系不能僅看合同名稱，而應(yīng)審視具體內(nèi)容，如是否約定工資發(fā)放時(shí)間、是否有勞動(dòng)制度、用工場(chǎng)所等。產(chǎn)生糾紛時(shí)，應(yīng)注意從日常工作中搜集證據(jù)，如打卡記錄、名片、OA系統(tǒng)或工作郵件、加班記錄等。女孩們也希望以自身經(jīng)歷警示其他求職者，警惕高薪背后的違約陷阱，簽署合同時(shí)務(wù)必仔細(xì)審閱條款，保護(hù)自身權(quán)益。
【為保護(hù)受訪者隱私，報(bào)道中使用的均為化名。】
紅星新聞?dòng)浾?章玲 圖片由受訪者提供