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2025年11月20日（星期四）至12月19日（星期五）

請(qǐng)注意！

申報(bào)系統(tǒng)將于12月19日（星期五）17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，此后將不再開放和接受本年度批次任何形式的新提交的申請(qǐng)流水。

1.線上申報(bào)。

符合條件的申請(qǐng)人本人登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.gdzwfw.gov.cn/portal/index?region=441900），在搜索欄輸入對(duì)應(yīng)的人才分類評(píng)價(jià)領(lǐng)域名稱（東莞市教育人才分類評(píng)價(jià)、東莞市科技人才分類評(píng)價(jià)、東莞市企業(yè)人才分類評(píng)價(jià)、東莞市衛(wèi)生健康人才分類評(píng)價(jià)、東莞市綜合類人才分類評(píng)價(jià)），選擇對(duì)應(yīng)的事項(xiàng)并根據(jù)系統(tǒng)指引進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

2.線下申報(bào)。

符合條件的申請(qǐng)人本人或代辦人，可通過“i莞家”公眾號(hào)或小程序預(yù)約至任一政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口（水鄉(xiāng)除外），由政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口使用一體化平臺(tái)收件后（收件窗口無需流轉(zhuǎn)紙質(zhì)材料）錄入。

（一）思想政治表現(xiàn)良好，品德優(yōu)良。

（二）堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守職業(yè)及學(xué)術(shù)道德。

（三）遵紀(jì)守法，沒有刑事犯罪記錄。

（四）在我市工作或創(chuàng)業(yè)，目前所從事的主要工作與本人專業(yè)專長(zhǎng)、主要分類評(píng)價(jià)依據(jù)密切相關(guān)。

（五）來莞時(shí)間：除目錄有特殊要求外，A、B、C、D、E類人才原則上沒有來莞時(shí)間要求；F類人才的申請(qǐng)者原則上來莞時(shí)間須為2025年1月1日（含）以后，部分目錄條目特殊要求來莞時(shí)間可放寬至2022年1月1日（含）以后。

（六）年齡條件〔以申報(bào)當(dāng)年1月1日（含）計(jì)算周歲〕：A類人才無年齡限制；B類人才在70周歲（不含）以下；C類人才、D類人才在65周歲（不含）以下；E類人才、F類人才在60周歲（不含）以下；B、C、D、E、F類有特別突出貢獻(xiàn)的人才經(jīng)市政府同意可放寬最高至75周歲（不含）以下。

（七）在東莞市就業(yè)的人才，須與東莞市工作單位簽訂1年及以上勞動(dòng)（聘用或勞務(wù)）合同，并在東莞市參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及申報(bào)繳納工資薪金個(gè)人所得稅；申請(qǐng)人屬于被派遣勞動(dòng)者的，申請(qǐng)時(shí)還需與我市勞務(wù)派遣單位依法簽訂2年及以上固定期限勞動(dòng)合同，且已由該單位連續(xù)繳納半年（含）以上社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。柔性引進(jìn)的人才，須簽訂3年及以上工作協(xié)議，每年在東莞市工作單位工作時(shí)間達(dá)到6個(gè)月（含本數(shù)，其中A類人才3個(gè)月）。在東莞市創(chuàng)業(yè)的人才，所創(chuàng)辦單位須涉及我市“8+8+4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，創(chuàng)辦時(shí)間不超過5年（含本數(shù)，以申報(bào)年份的上一年12月31日為準(zhǔn)），且該單位正常運(yùn)行1年（含）以上。創(chuàng)辦單位屬有限責(zé)任公司或股份有限公司的，人才本人須為企業(yè)法定代表人或第一大股東（不限出資方式，不允許代持股），且實(shí)繳資本60萬元（含）以上；創(chuàng)辦其他類型單位的，人才本人須為該單位的法定代表人或負(fù)責(zé)人。

（八）不存在不應(yīng)當(dāng)納入分類評(píng)價(jià)范圍的情形。

在申請(qǐng)流水辦結(jié)前，申請(qǐng)人每個(gè)申報(bào)期內(nèi)僅可申報(bào)一項(xiàng)目錄條目，不得同時(shí)申報(bào)本批次不同人才主管部門受理的目錄、同一人才主管部門受理的不同目錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消人才申報(bào)和入選資格。

曾被確認(rèn)為我市特色人才、省級(jí)以上人才計(jì)劃配套服務(wù)對(duì)象、技能領(lǐng)軍人才的人才，根據(jù)東莞市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定納入目錄范圍，請(qǐng)密切留意官方公告。已被納入《東莞市人才分類評(píng)價(jià)目錄》對(duì)應(yīng)類別的，不得重復(fù)申報(bào)。獲評(píng)特色人才、省級(jí)以上人才計(jì)劃、技能領(lǐng)軍人才后，新獲榮譽(yù)達(dá)到目錄更高類別條件的除外。

（一）《東莞市人才分類評(píng)價(jià)目錄（2025年度）》中涉及的榮譽(yù)資質(zhì)、任職證明、業(yè)績(jī)成果等資格條件材料詳見《目錄》最右側(cè)“資格條件佐證材料”一欄；

（二）人才在莞工作情況等基本申請(qǐng)材料要求見《東莞市人才分類評(píng)價(jià)基本申請(qǐng)材料清單》；

（三）市人才評(píng)價(jià)主管、參與部門為具體了解申請(qǐng)人實(shí)際業(yè)績(jī)、創(chuàng)新價(jià)值和貢獻(xiàn)，所要求提供的其他證明材料。

注意事項(xiàng)

所有材料提交時(shí)須以彩色圖片（jpg、jpeg、png、bmp）或PDF彩色掃描件形式上傳。上傳的申報(bào)材料不得含有涉密信息，如有涉密材料，請(qǐng)等候市人才評(píng)價(jià)主管、參與部門通知后線下核驗(yàn)。

（一）人才申報(bào)。符合條件的申請(qǐng)人可于申報(bào)時(shí)間截止前登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”門戶網(wǎng)站，按要求在線填報(bào)資料，并下載自動(dòng)生成的《東莞市人才分類評(píng)價(jià)申請(qǐng)表》。申請(qǐng)人所在單位根據(jù)申請(qǐng)材料及申請(qǐng)人工作情況，在其《申請(qǐng)表》的“所在單位推薦意見”欄填寫推薦意見并加蓋公章。申請(qǐng)人上傳《申請(qǐng)表》掃描件（蓋章版）并按照系統(tǒng)要求提交全部申請(qǐng)材料，全天24小時(shí)均可進(jìn)行申報(bào)。申請(qǐng)人也可帶齊所有材料就近選擇到任一政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口（水鄉(xiāng)除外）進(jìn)行線下申報(bào)。

（二）資格審查。經(jīng)政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口人員對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行形式預(yù)審后，園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）對(duì)應(yīng)受理部門在綜合窗口預(yù)審?fù)ㄟ^后5個(gè)工作日內(nèi)線上審核申請(qǐng)人是否滿足《東莞市人才分類評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》第三章第十四條第（五）（六）（七）項(xiàng)規(guī)定的基本條件，以及申請(qǐng)人是否按照《目錄》要求提交資格條件佐證材料。申請(qǐng)《目錄》認(rèn)定部分F類有關(guān)碩士生、本科生等學(xué)歷人才條目的，園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）對(duì)應(yīng)受理部門須審查申請(qǐng)人是否符合目錄學(xué)歷條件。

（三）部門核查。資格審查通過后，申請(qǐng)認(rèn)定的，市人才評(píng)價(jià)主管、參與部門線上核查申請(qǐng)人是否符合《目錄》認(rèn)定部分的條件；申請(qǐng)《目錄》認(rèn)定部分F類有關(guān)碩士生、本科生等學(xué)歷人才條目的，市人才評(píng)價(jià)主管部門按不低于5%比例隨機(jī)抽查。申請(qǐng)專家評(píng)定的，市人才評(píng)價(jià)主管、參與部門核查申請(qǐng)人是否符合《目錄》評(píng)定部分的基本參評(píng)條件，由市人才評(píng)價(jià)主管部門牽頭組織符合參評(píng)條件的申請(qǐng)人參與評(píng)審，確定評(píng)委會(huì)推薦意見。佐證材料涉密的，由市人才評(píng)價(jià)主管、參與部門聯(lián)系申請(qǐng)人線下提交，當(dāng)面核驗(yàn)后歸還。

（四）安全信用審查。部門核查通過后，市人才評(píng)價(jià)主管部門用適當(dāng)方式征求市委人才辦、市發(fā)展改革局、市科學(xué)技術(shù)局、市工業(yè)和信息化局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市人力資源社會(huì)保障局、市中級(jí)人民法院、市人民檢察院、市公安局、市財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)總局東莞市稅務(wù)局等有關(guān)部門意見，核查A類-E類申請(qǐng)人是否存在不宜納入認(rèn)定范圍的情形。F類申請(qǐng)人直接進(jìn)入公示程序。

（五）實(shí)地考察。市人才評(píng)價(jià)主管、參與部門牽頭，園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）對(duì)應(yīng)受理部門配合，對(duì)全部A類、B類申請(qǐng)人進(jìn)行實(shí)地考察，對(duì)C類、D類申請(qǐng)人按50%比例隨機(jī)抽取實(shí)地考察，對(duì)市人才評(píng)價(jià)主管、參與部門以及園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）對(duì)應(yīng)受理部門認(rèn)為確有必要開展實(shí)地考察的其余申請(qǐng)人開展實(shí)地考察。對(duì)于柔性引才申請(qǐng)人，采取適宜方式了解申請(qǐng)人在莞工作情況。

（六）名單公示。市人才評(píng)價(jià)主管部門根據(jù)安全信用審查和實(shí)地考察結(jié)果編制擬推薦名單向社會(huì)公示5個(gè)工作日。不適宜公開的，經(jīng)市委人才辦審核后不作公示。

（七）市政府審定。公示期滿無異議或經(jīng)調(diào)查異議不成立或異議不影響人才認(rèn)定、專家評(píng)定結(jié)果的，市人才評(píng)價(jià)主管部門編制擬推薦名單，其中A類、B類、C類、D類人才擬推薦名單須報(bào)市政府審定，E類、F類人才直接進(jìn)入入庫(kù)程序。

（八）確定入庫(kù)。市人才評(píng)價(jià)主管部門將通過市政府審定人才名單發(fā)送至市人力資源社會(huì)保障局入庫(kù)備案，并同步通知申請(qǐng)人，市人力資源社會(huì)保障局為人才頒發(fā)電子優(yōu)才卡。

注意事項(xiàng)

經(jīng)綜合窗口、市人才評(píng)價(jià)主管、參與部門及園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）對(duì)應(yīng)受理部門預(yù)審或?qū)徍税l(fā)現(xiàn)申請(qǐng)材料不符合要求的，可視具體情況通知申請(qǐng)人限期補(bǔ)正或退回申請(qǐng)。要求補(bǔ)正材料的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提交補(bǔ)正材料，逾期未補(bǔ)正的系統(tǒng)將自動(dòng)辦結(jié)。線下申報(bào)的，須前往原申請(qǐng)辦理業(yè)務(wù)的政務(wù)服務(wù)大廳提交補(bǔ)正材料。