近日有消息稱(chēng)，百度開(kāi)啟裁員，要求12月底前全搞定。網(wǎng)傳是優(yōu)先瞄準(zhǔn)兩類(lèi)人：入職不到1年的新人，以及年紀(jì)偏大的老員工。
社交平臺(tái)上，有自稱(chēng)25屆應(yīng)屆生，入職3個(gè)月，屬于MEG的大搜部門(mén)，被裁員談賠償，賠償是N+1.5。
還有網(wǎng)友稱(chēng)，其所在的MEG組里，7個(gè)人走4個(gè)。
百度同事圈也有消息稱(chēng)：“聽(tīng)相關(guān)人士說(shuō)，基本都能到N+3，公司是留夠了預(yù)算，一是上個(gè)季度財(cái)報(bào)不錯(cuò)，老板心情好，二是老李年紀(jì)大了，心態(tài)上也平和善良了許多(這一點(diǎn)我還是挺感動(dòng)的)，不到+3的，一定要爭(zhēng)取，但不要鬧掰，否則影響你的背調(diào)，好聚好散很重要，不要給bp添堵，大家都不容易，百度的bp在互聯(lián)網(wǎng)圈子里算通人性的”。
同事圈也有人稱(chēng)拿到了N+3.5，即N+1+2個(gè)月年終+0.5簽字費(fèi)。
還有人在百度同事圈問(wèn)今天是否還繼續(xù)聊（裁員）。
這位百度工程師還在擔(dān)心明年6月份歸屬的20萬(wàn)股票。
還有網(wǎng)友稱(chēng)組里2個(gè)入職3個(gè)月的25屆應(yīng)屆生被談話(huà)了，這次廣進(jìn)計(jì)劃不分應(yīng)屆和老人。
社交平臺(tái)上，很多互聯(lián)網(wǎng)大廠開(kāi)始撈人。
一位入職不久的百度員工告訴超角度，他的賠償是N+1.5。
另一位百度員工對(duì)超角度稱(chēng)，不同的業(yè)務(wù)裁員比例差別挺大，每年都有人員調(diào)整，但不知道為何今年賠償（N+3.5）這么高。
還有一位百度員工向超角度透露，除了三期員工（孕期、產(chǎn)期、哺乳期），去年M-（一種績(jī)效檔位）的會(huì)在名單里，之外還有一些團(tuán)隊(duì)內(nèi)商量出來(lái)的名單。沒(méi)有理由，直接承認(rèn)就是單方面辭退。賠償標(biāo)準(zhǔn)是N+1+0.5+0.5年終獎(jiǎng)系數(shù)。
因此綜合判斷下來(lái)，新人應(yīng)屆生賠償在N+1.5，老人可能會(huì)到N+3。
另有消息稱(chēng)，百度外包已開(kāi)始了西遷計(jì)劃（遷往西安），12月底搬遷。
一位外包員工對(duì)超角度表示，如果去不了的話(huà)，北京這邊的項(xiàng)目就結(jié)束了。外包公司會(huì)給推推別的崗位。“因?yàn)闆](méi)算裁了你，雖然我們都知道算裁了，他會(huì)讓你待崗嘛，所以沒(méi)有賠償這回事。也有很多外包同學(xué)和公司商量的，可以拿到賠償，具體看個(gè)人了。”
所以裁員到底是什么原因？
與百度的業(yè)績(jī)表現(xiàn)不無(wú)關(guān)系。
剛剛發(fā)布的Q3財(cái)報(bào)，百度“首次披露AI業(yè)務(wù)收入”，同比增長(zhǎng)超50%。其中，AI云收入同比增長(zhǎng)33%至42億元；AI應(yīng)用收入達(dá)26億元；AI原生營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)收入同比增長(zhǎng)262%，達(dá)28億元。
看似AI收入一片大好，但同時(shí)傳統(tǒng)廣告業(yè)務(wù)在下滑：
Q3總營(yíng)收312億元，同比下滑7%，Q2是327億，所以環(huán)比也減少5%。
“百度核心”的營(yíng)收達(dá)247億元，同比下滑7%；Q2百度核心收入為263億元，所以環(huán)比下滑6%。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)收為153億元，同比下滑18%，Q2是162億，環(huán)比下滑，且Q3同比下滑的幅度超過(guò)了Q2的15%。
凈利潤(rùn)方面，歸屬于百度的凈虧損為112億元，而上年同期為凈利潤(rùn)76億元。不按美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，歸屬于百度的凈利潤(rùn)為38億元，而上年同期凈利潤(rùn)為59億元。
也就是除去各項(xiàng)非經(jīng)營(yíng)性數(shù)據(jù)，更真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的情況下，單季凈利同比近乎腰斬了。
營(yíng)收成本為183億元，同比增長(zhǎng)12%。這主要是由于與智能云業(yè)務(wù)和內(nèi)容成本相關(guān)的成本增加。
凸顯了AI投入的成本剛性，如何在持續(xù)投入與盈利改善之間找到平衡，成為未來(lái)關(guān)鍵。
傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)該還會(huì)下滑，AI業(yè)務(wù)收入尚不能彌補(bǔ)缺口，開(kāi)源節(jié)流，裁員成為必選的道路。
就在昨天，百度宣布設(shè)立了兩個(gè)均直接向李彥宏匯報(bào)的研發(fā)部。
新設(shè)基礎(chǔ)模型研發(fā)部，負(fù)責(zé)研發(fā)高智能可擴(kuò)展的通用人工智能大模型，由集團(tuán)副總裁吳甜負(fù)責(zé)；新設(shè)應(yīng)用模型研發(fā)部，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景需要的專(zhuān)精模型調(diào)優(yōu)和探索，由賈磊負(fù)責(zé)。王海峰繼續(xù)擔(dān)任CTO、TSC主席、百度研究院院長(zhǎng)。以上部門(mén)均向百度CEO李彥宏匯報(bào)。
看來(lái)，百度的AI業(yè)務(wù)又要提速了。
上一篇：大批用戶(hù)堅(jiān)決不升Win11！最像Windows的Linux的火了：下載量突破100萬(wàn)次
下一篇：沒(méi)有了